Colombia · valores 2026

Calculadora de Liquidación Laboral

Calcula cuánto te deben pagar al terminar tu contrato: prima, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y, si te despidieron sin justa causa, la indemnización. Con las reglas del Código Sustantivo del Trabajo.

Datos del contrato

$

Salario mínimo 2026: $1.750.905

Aplica si ganas hasta 2 salarios mínimos ($3.501.810). Valor 2026: $249.095.

En todo el contrato. Se causan 15 días hábiles por año trabajado.

Tu liquidación estimada

960 días trabajados (2,7 años)

Prima de servicios90 días del semestre$687.274
Cesantías270 días de 2026$2.061.821
Intereses sobre cesantías (12%)$185.564
Vacaciones no disfrutadas25 días$2.083.333

Total a recibir

$5.017.992

Base de prima y cesantías: $2.749.095 (salario + auxilio de transporte)

¿Y las cesantías de años anteriores? Tu empleador debe consignarlas en tu fondo de cesantías antes del 14 de febrero de cada año, así que no entran en esta liquidación: las retiras directamente del fondo.
Plazo de pago: el empleador debe pagar la liquidación al terminar el contrato. Si se demora sin justificación, puede deber un día de salario por cada día de retraso (indemnización moratoria, art. 65 CST).
Calcula tu salario neto y retención →¿Dónde guardar tu liquidación? CDT vs ahorro →Arma tu fondo de emergencia →

Estimación educativa para contratos laborales con salario fijo ordinario (no integral ni variable), con año comercial de 360 días. No incluye salarios pendientes del último periodo, horas extra, comisiones ni deducciones. No es asesoría jurídica: ante una diferencia, consulta al Ministerio del Trabajo o a un abogado laboralista.

Calculadora de Liquidación LaboralCon la tecnología de Finelta